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省人大代表、远光集团董事长蔡仲光为民营企业专业人员免考外语建言献策--民营企业专业技术人员可望免考职称外语
2015-06-12
近日,省人大代表、远光集团董事长蔡仲光先生收到广东省人力资源与社会保障厅《关于省十二届人大三次会议第1625号建议的答复》(粤人社案〔2015〕191号),答复明确民营企业专业技术人员符合条件的均可免考职称外语,拟于年内出台,在全省范围内实施。
2015年2月9日,广东省第十二届人民代表大会第三次会议上,省人大代表、清远市中小企业协会会长、远光集团董事长蔡仲光提出了《关于取消民营企业工程技术人员及各专业人员职称晋升外语考试》、《关于对特殊儿童入托就读平等待遇的建议》等建议。这两份建议得到了代表团高度认同。
蔡仲光建议尽快废除民营企业各类人才职称晋升外语考试的规定,把职称评定的方向引导到注重个人能力、注重创新成果、注重个人对企业对社会的贡献上来,让在民营企业的科研人员、管理人员及一切有利于民企发展的人努力有回报、希望会实现、梦想能成真;勿让外语考试阻碍民营企业技术创新和管理创新人才的职称晋升等。
建议送达到省人力资源和社会保障厅,省人力资源和社会保障厅相关人员进行了调研,也作了书面答复。答复中明确,对于民营企业专业技术人员,符合以下条件的均可免考职称外语:一是具有较高外语水平的人员,包括具有出国留学或工作经历、出版外文专著、获得外语专业学历、通过BFT考试等;二是申报我省突出贡献人员评审、符合海外高层次留学回国人员、企业博士后科研工作站人员申报要求的高层次人才;三是取得省级以上科学技术或哲学社会科学奖项等突出业绩的人员;四是从事工艺美术等传统行业的人员;五是在乡镇基层企业工作,在县属企业从事工程、农业专业技术工作,以及长期在野外工作并符合一定年限要求的人员;六是年龄较大的专业技术人员;七是申报各系列初级专业技术资格或聘任初级专业技术职务以及符合其他条件的人员。同时,对于其他在县属企业单位工作等情况的人员实行降分入围。
目前该政策已实施规范性文件制定程序,拟于年内出台,在全省范围内实施。
通过这些政策的落地实施,体现了省人力资源和社会保障厅对省人大代表们意见和建议的高度重视,也将积极引导广大民营企业专业技术人员把更多的时间、精力用在学习掌握切实管用的专业知识上,全身心投入到企业技术创新、管理创新等工作中,努力为企业创造成果,也更有利于推动我省经济又快又好发展。

